Palvelut perustuvat kokemukseeni kouluttajana (yli 20 vuotta), esimiehenä (10 vuotta), yrittäjänä (päätoimisesti yli 10 vuotta) sekä omakohtaiseen tutkimustyöhöni työyhteisöjen kehittämisessä. Lisensiaattityöni (1994, Helsingin yliopisto) sekä väitöskirjani (1997, Helsingin yliopisto) ovat konkreettisia esimerkkejä yrityksen tuloksellisesta ja osallistavasta kehittämisestä muutostilanteessa.